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酒店管理专业就业薪资待遇如何?它在市场上有什么优势?

 2019-03-05 10:16:54  
内容简介:高级酒店管理人才在全球一直都是很紧缺的。从国内来的人大约都有印象,我们所知道的国内酒店从业人员,以高薪阶层为多。酒店管理人员在中国十大百万年薪职业中排名第六。

  高级酒店管理人才在全球一直都是很紧缺的。从国内来的人大约都有印象,我们所知道的国内酒店从业人员,以高薪阶层为多。酒店管理人员在中国十大百万年薪职业中排名第六。

  目前,全世界已有17个国际酒店管理集团在上海投资或管理高星级酒店,酒店行业在不断扩充,对人才的需求也不断增加,每年都需要数以千计的国际化酒店管理人才。

  酒店管理专业薪资待遇

  店/宾馆销售这-职位由于工资构成是底薪+提成,所以单从城市来看区间就比较大,最低和最高之间的差距可以达到15K,工资浮动较大。数据显示,超大型一线城市-般在6K-8K/月, 其他城市则为3K-6K/月。大堂经理这一职位在 酒店行业中属于较为稳定的岗位,超大型一线城市薪水在5-7K/月,其他城市在3. 5-5K/月,涨幅均不明显。

  酒店管理专业优势:

  1、行业容量大

  作为全球十大热门行业之一,酒店管理专业在国际上一直属于就业热点。随着越来越多的国际大型活动在中国举行,旅游业刺激膨胀,中国对酒店管理专才的需求也日益增大。近几年,来自全球各个知名品牌的酒店集团纷纷瞄准了中国市场,导致行业内的高级专业人才形成了供不应求的局势。据国家旅游局统计,世界上每一分钟都有一个旅游酒店业的职位产生。

  2、中高级人才匮乏

  从行业特性来看,酒店业尤其需要那些专业度高、综合能力强的中高级人才。学院表示,那些语言能力强、具备全球化视野、接受过全球最先进的培训、有实战经验的人才将尤其受到酒店的青睐。然而这方面的高级人才在全球范围类都是十分缺乏的,所以酒店管理人才成了各大酒店争相竞夺的对象。

  3、重视资历和持续发展

  酒店管理行业不是一些家长认为的“吃青春饭”的行业,这一行业没有年龄、性别的限制,相反也是个越老越吃香,可以终身为之服务的行业。因为随着资历的增加,与人打交道的经验就越丰富,处理事情的能力也越强,就更容易走上管理高层。

  从以上就可以看出,酒店管理专业是一个非常好的专业,学到的东西多,就业前景光明,就业薪资待遇好,是一个值得大家选择的好专业。